Site web : solutionprevention.fr
Cette mesure intervient particulièrement dans les cas où la rupture résulte d'une discrimination, par exemple suite à la découverte d'une grossesse ou d'une maladie. Pour étayer une demande de réintégration, l'existence de documents d'évaluation peut jouer un rôle déterminant.
Une vigilance s'impose sur l'état de votre demande : si elle apparaît 'En cours de saisie' dans votre espace personnel, elle n'est pas encore transmise aux services administratifs.Les informations manquantes fréquentesL'absence de certains éléments constitue un motif récurrent de blocage administratif.